pracownik
Pracownik w firmie
Marek Kowal

Pokolenie Z na rynku pracy w 2025 roku

Pokolenie Z, czyli osoby urodzone w latach 1995-2010, stanowi coraz większą siłę na globalnym rynku pracy. Do 2025 roku będą oni stanowić aż 27% światowej siły roboczej , a do 2030 roku ich udział wzrośnie do 1/3 . W Polsce w 2025 roku co piąty pracownik będzie przedstawicielem tego pokolenia . Wraz z ich wejściem na rynek pracy pojawiają się nowe trendy i wyzwania dla pracodawców. Niniejszy raport analizuje stosunek pokolenia Z do pracy oraz jak postrzegają ich pracodawcy.

więcej »
2025-02-21 Brak komentarzy
Negocjacje handlowe
Marek Kowal

Motywować czy manipulować? Etyka wpływu w biznesie

Współczesny biznes opiera się na relacjach międzyludzkich. Umiejętność wpływania na innych jest kluczowa dla liderów, menedżerów i każdego, kto chce osiągnąć sukces. Należy jednak zadać sobie pytanie: gdzie leży granica między motywowaniem a manipulowaniem? Jak budować relacje oparte na szacunku i autentyczności, a jednocześnie skutecznie realizować cele biznesowe?

więcej »
2025-01-07 Brak komentarzy
Zarządzanie firmą
Marek Kowal

Jakość ponad ilość: Jak budować lepsze, a nie większe przedsiębiorstwo

Współczesny biznes to nieustanny wyścig. Wiele firm skupia się na ciągłym wzroście, rozbudowie struktur i zwiększaniu zysków. Tymczasem prawdziwy sukces leży nie w ilości, ale w jakości. Aby firma mogła się dynamicznie rozwijać i osiągać trwałe sukcesy, powinna skupić się na podnoszeniu jakości ludzkiej pracy i budowaniu silnych relacji z klientami.

więcej »
2025-01-07 Brak komentarzy
Pracownik w firmie
Marek Kowal

Biznes z ludzką twarzą: klient i pracownik w centrum uwagi

Czy firma może być czymś więcej niż tylko maszyną do zarabiania pieniędzy? Czy biznes może kierować się wartościami, budować relacje i dbać o dobro swoich pracowników i klientów? Odpowiedź brzmi: tak! Współczesny biznes coraz częściej odchodzi od zimnych kalkulacji i stawia na „uczłowieczenie”, czyli skupienie się na człowieku.

więcej »
2025-01-07 Brak komentarzy