zapłata

Pracownik w firmie
Marek Kowal

Prawo do płacy minimalnej w Polsce – komu przysługuje i jakie są wyjątki?

Płaca minimalna to zagwarantowane przez prawo minimum, jakie pracodawca musi wypłacić pracownikowi za jego pracę. Wysokość płacy minimalnej w Polsce jest corocznie waloryzowana i ogłaszana przez Radę Ministrów, a ustalaniem jej zasad zajmuje się Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej . Od 1 stycznia 2025 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4666 zł brutto .

więcej »
Pracownik w firmie
Marek Kowal

Kiedy pracodawca ma obowiązek zapłaty za nadgodziny?

Praca nadliczbowa to temat, który budzi wiele wątpliwości zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców. W polskim Kodeksie pracy (dalej: k.p.) znajdują się szczegółowe przepisy regulujące tę kwestię, jednak ich interpretacja w praktyce nie zawsze jest jednoznaczna. Ten artykuł wyjaśnia najważniejsze zasady dotyczące obowiązku zapłaty za nadgodziny w świetle obowiązujących przepisów i orzecznictwa, a także korzysta z obszernego przeglądu tekstów prawnych, publikacji rządowych i orzeczeń sądowych.  

więcej »